Visado de trabajo de Canadá: tipos de visa, duración y requisitos

Cuando se piensa en Canadá, es difícil no evocar imágenes de naturaleza virgen, lagos y ríos, montañas y colinas. Este país no es sólo un paraíso para los amantes de la naturaleza, sino también la elección de estilo de vida de muchos inmigrantes de todo el mundo que vienen a Canadá a trabajar. Decidieron encontrar trabajo y establecerse definitivamente en Canadá..

Hermosos paisajes, un alto nivel de sostenibilidad medioambiental, instalaciones modernas, servicios de calidad, un buen sistema de asistencia sanitaria y considerables oportunidades de empleo son las principales razones por las que muchas personas, entre ellas estudiantes y jóvenes en busca de empleo, se trasladan cada año a esta región de Norteamérica. No es casualidad que el número de residentes italianos haya superado ya los 25.000.

Visado de trabajo para Canadá: información básica

En la mayoría de los casos, los que deciden trasladarse a Canadá para encontrar trabajo Debes tener un visado de trabajo. El sitio web oficial del gobierno canadiense contiene un formulario especial para este fin. Introduciendo el cargo en el formulario y facilitando una serie de datos personales, cualquier persona puede saber en tiempo real si necesita o no un visado.

El mismo sitio web es capaz de proporcionar un plazo estimado, teniendo en cuenta los diferentes tipos de solicitudes. Por regla general, se tarda unas semanas en completar todo el procedimiento. Este periodo es necesario para examinar el cumplimiento de los requisitos generales de elegibilidad.

Entre ellas, la prueba de apoyo financiero y la voluntad de cumplir con la legislación canadiense. Es importante tener en cuenta que el incumplimiento de alguno de estos requisitos puede dar lugar a la denegación de la solicitud o, si el visado de trabajo canadiense ya ha sido autorizado, a su revocación.

Factores como la edad, la duración de la estancia y los motivos de la misma pueden dar lugar a diferentes requisitos y, por tanto, a un cambio en la forma de obtener el visado.

Las personas que pretenden viajar a Canadá para trabajar tienen la oportunidad de encontrar diversas ofertas consultando los anuncios de las páginas web especializadas. También pueden recurrir a las agencias de contratación y a la Empleo y Desarrollo Social de Canadá.

Encontrar trabajo en Canadá desde su pais de origen

Encontrar un trabajo incluso antes de llegar a suelo canadiense es una forma de «acortar» el tiempo. En este caso, el empresario puede actuar como «garante», encargándose del largo proceso burocrático necesario para regularizar el puesto.

Una vez presentada la solicitud según un procedimiento específico, que se describirá más adelante, la EESD declarará legítima la oferta de empleo. Sólo después de esta autorización se puede solicitar un permiso de trabajo.

Si llega a Canadá sin un trabajo garantizado, puede solicitar un permiso de trabajo si cumple los requisitos. permiso de trabajo abierto.

Si la intención es simplemente visitar Canadá durante menos de 90 días y no hay intención de buscar empleo, no es necesario un visado, sino que basta con una autorización electrónica de viaje (ETA). Si, por el contrario, su sueño es establecerse en Canadá durante un periodo de tiempo más largo, es esencial hacer validar sus visados actuales para garantizar un futuro perfectamente legal.

Visado de trabajo para Canadá: todos los tipos

A continuación veremos todos los tipos de visados de trabajo que existen.

Visado Working Holiday para Canadá

De los distintos visados disponibles, uno que se ha hecho muy popular en los últimos años es el «visado de entrada».Visado Working Holiday para Canadá«. Este visado se concede a personas de entre 18 y 35 años, siempre que sean de determinados países.

Se caracteriza por una duración máxima de 6 meses y por el número limitado disponible para cada país elegible. Por ejemplo, España no puede tener más de 2000 de estos visados al año.

Permisos de estudio

Los estudiantes pueden beneficiarse del Permiso de estudio que, sin embargo, no puede considerarse como un verdadero permiso de trabajo. En este caso, el motivo principal del traslado debe seguir siendo los estudios, mientras que el empleo se considera una «prestación» adicional que tiene como objetivo principal facilitar la estancia durante la realización de la formación. Se trata de una buena iniciativa para aquellos que deseen adquirir experiencia en el extranjero durante sus años universitarios.

No es casualidad que se aconseje a los estudiantes que viajan a Canadá para estudiar que soliciten un permiso de estudios. De este modo, una posible prórroga de la estancia no dará lugar a problemas burocráticos.

Tarjeta de residente permanente

Uno de los visados más solicitados es el «visado de entrada».Tarjeta de residente permanente«Esta tarjeta le otorga una serie de derechos casi iguales a los que disfrutan los ciudadanos nacidos en Canadá. Se puede obtener de varias maneras, todas ellas con la complejidad del procedimiento.

Un trabajador cualificado puede obtener la residencia permanente tras evaluar una larga serie de requisitos: edad, nivel de estudios e idioma alcanzado, experiencia laboral previa, antecedentes penales y capacidad de adaptación a la vida social del nuevo país. Sobre la base de estos elementos, el solicitante recibirá una puntuación y sólo si alcanza un umbral mínimo tendrá derecho a la tarjeta de residencia permanente.

Los inversores y empresarios se sitúan en una categoría denominada «banda de negocios», para la que se requieren unas condiciones específicas: experiencia en el mundo de los negocios, una cierta red empresarial y la voluntad de invertir una cantidad no inferior a 400.000 CAD. Otras categorías a las que se puede aplicar la tarjeta de residente permanente son los casos de reagrupación familiar, las candidaturas provinciales y las adopciones internacionales.

Aunque, como se ha indicado en el párrafo anterior, algunos países pueden recurrir a un régimen especial para la entrada de trabajadores extranjeros, otros tienen incluso la posibilidad de entrar sin visado. Esta lista incluye a Estados Unidos, cuyos ciudadanos tienen derecho a cruzar la frontera con Canadá y establecerse allí sin restricciones.

Visado de trabajo canadiense para ciudadanos europeos

En muchos casos, los ciudadanos europeos no necesitan visado para entrar en Canadá si la duración del periodo de trabajo es inferior a 180 días. Sin embargo, para el resto del mundo generalmente, deberá estar en posesión del AVE Canadá (autorización electrónica de viaje).

En cuanto al visado, puede comprobar en la página web de la Autoridad Federal de Política Migratoria si necesita solicitar este documento o consultar la página de preguntas frecuentes.

El VE está vinculado electrónicamente a su pasaporte y tiene una duración de cinco años (o hasta que su pasaporte caduque). Puede solicitarlo en línea directamente en nuestro sitio web a través del formulario de solicitud de visado eTA.

Visados de trabajo para estudiantes y recién licenciados

Los recién graduados en un instituto canadiense tienen derecho a solicitar el visado abierto mencionado al principio de este artículo. Este documento les permite permanecer en Canadá para trabajar.

Se supone que la duración del visado varía en función de la cualificación obtenida, pero en ningún caso puede superar los 3 años.

Del mismo modo, un joven que tiene una visado de estudiante pueden trabajar durante el periodo de estudios sin necesidad de obtener otro tipo de permiso, siempre que el trabajo suponga un máximo de 20 horas semanales. Sin embargo, en el periodo entre semestres se permite trabajar a tiempo completo.

Visado para trabajos de corta duración y de temporada

Todavía no se han examinado algunos casos concretos. Empleos como los contratos a tiempo parcial, de temporada y de duración determinada, así como determinados trabajos de corta duración, no necesitan un visado específico.

Los artistas, los intérpretes, los deportistas, los periodistas y algunos profesionales de la publicidad tienen derecho a esta prestación. La lista completa de las categorías que pueden acogerse a este «privilegio» está disponible en el sitio web oficial del gobierno canadiense.

Otra cuestión que merece la pena considerar es la de los trabajadores agrícolas de temporada. El empresario ayudará a estos trabajadores a rellenar la solicitud de privilegio.  

Trabajar en Canadá: documentos necesarios para obtener un visado

En los párrafos anteriores hemos descrito con detalle los diferentes tipos de visado de trabajo que existen y cuándo es posible utilizar uno u otro. A continuación le indicamos los documentos que debe presentar en el momento de la solicitud, ya que de lo contrario no podrá realizar el trámite.

Además de la formulario de solicitud de visado de trabajo (que pueden descargarse en línea en unos segundos):

• la carta de invitación de la empresa o institución canadiense en la que ha sido contratado el trabajador;
• una segunda carta en la que se describan las cualificaciones profesionales reconocidas del trabajador (esta carta tendrá que proceder inevitablemente de la empresa en la que estaba empleado el trabajador antes de trasladarse);
• Pasaporte (debe tener una validez mínima de 180 días) ;
• 2 fotos de pasaporte;
• un curriculum vitae actualizado;
• un documento que indique el salario que recibirá el trabajador;
• certificados penales.

En cuanto a estos últimos, conviene aclarar que deben referirse a todos los países en los que el solicitante haya estado acogido durante un periodo superior a 6 meses. En este caso, sólo cuentan para los años siguientes a que el solicitante cumpla 18 años.

Documentos para empresarios

Existe un procedimiento distinto para los contratistas. En este caso, también se puede obtener un visado a través de la Comisión Europea. programa para jóvenes empresas. El sitio web del gobierno canadiense explica detalladamente cómo puede obtenerlo.

Se concede un visado adicional a los empresarios que puedan demostrar que pueden prestar un servicio valioso a través de su nueva empresa, creando puestos de trabajo y contribuyendo a mejorar la economía local.

Para estos dos visados de trabajo «especiales». es necesario presentar una oferta de trabajo por cuenta propia a través del sistema de inmigración, pagar la tasa requerida y aportar una serie de documentos específicos. Afortunadamente, todo el procedimiento puede realizarse en línea, lo que acelera el proceso.

Una cuestión aparte es la visado de turista. Como su nombre indica, sólo las personas que entran en Canadá como turistas pueden utilizar este permiso.

Este documento puede obtenerse en menos tiempo y de forma más sencilla que los otros tipos previstos. El visado de turista sólo le permite residir en el país durante un máximo de 3 meses sin posibilidad de trabajar. Al final de los 180 días, es posible solicitar una renovación por otros 3 meses.

Para beneficiarse de esta prórroga, en lugar de rellenar la solicitud que debe presentarse a las autoridades competentes, es posible salir de las fronteras del país y volver en una fecha posterior.

Cómo funciona en Quebec

Trabajar en Canadá también significa tener una tarjeta con un número de seguro nacional (SIN), una herramienta útil en muchas ocasiones.

Sin embargo, una vez que haya encontrado un trabajo, incluso en este país, puede perder el puesto que tanto le ha costado conseguir. En este caso, la institución a la que hay que dirigirse es la Oficina Canadiense de Recursos Humanos y Formación. Puede obtener información sobre las prestaciones de desempleo y recibir pagos.

Una última nota va dirigida a quienes deseen para trabajar en Quebec. En este caso, debe pedir a su empleador que se ponga en contacto con el Ministerio de Inmigración y Comunidades Culturales. Este último proporcionará la CAQ es decir, el certificado de aceptación de Quebec. A continuación, la embajada expedirá el permiso de trabajo temporal para el territorio.

Por qué ir a trabajar a Canadá

La economía canadiense ha logrado convertirse en un importante actor mundial. De hecho, ha permitido al país ascender rápidamente en la clasificación tanto de la renta per cápita como de la calidad de vida.

Las acciones del gobierno canadiense y la atención prestada a sus ciudadanos han permitido que Canadá siga creciendo incluso durante los años de crisis económica mundial.

Todavía hoy todavía hay muchas oportunidades para los solicitantes de empleo.. Las ofertas proceden tanto del sector de los servicios (especialmente los bancos y las empresas que operan en el sector turístico) como de la industria: son muy activas la industria de la madera, el sector agroalimentario, el sector informático y la biotecnología. Hemos dedicado un artículo exclusivamente a las profesiones más demandadas en Canadá en este momento, así como a otras alternativas para encontrar trabajo en Canadá.

La posibilidad de comunicarse en dos idiomas de gran popularidad a nivel mundial, como el inglés y el francés, los buenos sueldos y las oportunidades de negocio que ofrece un país que apuesta por los jóvenes, han llevado a muchas personas a probar suerte en Canadá.